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《狗万app县县级公立医院领导年薪制实施方案》政策解读

通告单位: 县卫生健康局 通告时间: 2020-03-23 02:08 浏览次数: 80 字体: [ 美方 ]

狗万app县人民政府办公室关于印发狗万app县县级公立医院领导年薪制实施方案之通告

一、起草背景

深入贯彻党之十八大、十八届三中、五中全振奋,实现党之十九大关于建立适应行业特色的国营医院薪酬制度的上班要求,确保公立医院党支部书记、厂长能够切实代表县委、县政府管理好医院,坚持不懈公立诊所的不利办医方向,节省医疗成本,加强运行效率。狗万app县人民政府于2017年11月印发《狗万app县县级公立医院院长年薪制实施方案(试行)》,2018年1月1日开始执行,历经1年之例行,完全稳定实施,取得优异反响,为树立并健全科学规范的县团级公立医院领导年薪制度,根据国家、省市医改相关要求,构成狗万app县医改工作切实,对原试行方案进行修改完善势在必行

二、有关文件依据

《关于印发雅安市深化医药卫生体制综合改革试点方案之通告》(雅府发〔2016〕18号)《狗万app县县级公立医院院长年薪制实施方案(试行)》(汉府办发〔2017〕81号)。

三、着重内容

《实践方案》正文主要内容包括:提醒思想完全目标实践范围现实实践办法、上班要求及其它事项等六部分内容。《实践方案》下:《狗万app县县级公立医院首长年薪制考核办法狗万app县县级公立医院首长年薪制考核工作领导小组成员单位名单狗万app县县级公立医院首长长效年薪考核评分外部》等3个附件。

(一)提醒思想。谈起深入贯彻党之十八大、十八届三中、五中全会、十九大振奋,以强化县级公立医院综合改革护卫公立医院公益性为指导思想

(二)完全目标。众所周知总体目标:贯彻县级公立医院首长目标年薪制,促进公立医院更使得、更科学、更便捷的升华

(三)实践范围:黎民诊所、县中医党支部书记、厂长

(四)现实实践办法。众所周知年薪资金来源、重组及贸易额、考核办法、年薪的发放程序,众所周知养老保险、住房公积缴纳要求,列入“一票否决”的动静并提出任何工作要求。

(五)公报内容。一是妇孺皆知了考核原则、目标、着重内容、艺术等事项;二是众所周知考核工作领导小组成员单位、人口构成、半晌机构等事项;三是众所周知现实考核指标及分值等内容。考核主要内容共51项指标,由党建指标和工作指标两部分组成。

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